11_Se préparer aux mutations "à-venir"
Objectifs :
Se donner les moyens d’agir, d’impulser le changement en utilisant des méthodes qui permettent de se projeter vers la réussite, de définir de nouveaux projets et se fixer des objectifs.
Programme :
- Introduction au changement.
- Les 8 étapes.
- Outils d’aide au diagnostic : repérer où j’en suis et savoir comment avancer.
- Identification des freins et les ressources pour reprendre confiance.
- Définition d’objectifs concrets et réalisables.
En bref | |||||||||
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Aucun pré-requis | |||||||||
exposé, échanges, travail personnel | |||||||||
2,5 jours et un acoompagnement individuel 1er semestre 2024 | |||||||||
Chambre d'agriculture à Trèbes | |||||||||
Pas de participation pour les contributeurs VIVEA Autres publics, voir dispositions financières dans les conditions générales. |
Duree
Intervenants
Damien Leuret - formateur indépendant, spécialisé en GRH
Sessions
- 2,5 jours + un accompagnement individuel - 1er semestre 2024
Responsable du stage
TARIF
Le tarif est fonction de votre statut.
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FINANCEMENTS
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Toutes les formations par thèmes
- Productions végétales (Maraîchage, Grandes cultures/Cultures spécialisées/Forêt, PPAM, Vigne et vin)
- Productions animales (Conduite d'un atelier, Bien-être animal, Relation Homme/animal, Fourrages, Bâtiments)
- Transformation et hygiène (Atelier de transfo, Hygiène marchés, Volailles, Fromages, Hygiène, Fruits et légumes et PPAM)
- Gestion des Ressources (Photovoltaïque, Eau, Sol)
- Agro-environnement (Maïtriser les adventices, Sytèmes alternatifs, Santé des plantes, Certiphyto)
- Gestion et Pilotage Agricole(Installation et transmission, Informatique, PAC/Conditionnalité, Maîtriser son coût de production pour mieux piloter sont atelier, Comptabilité, Certification)
- Organisation du travail et communication(Chien de troupeau, Sécurité, Communication, Bien-être de l'agriculteur, Equipement et maintenance)
- Valoriser mes produits et mes services (Valorisation, Digitilisation, Accueil, Gestion fichiers clients)